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司書に転職できるでしょうか？...
司書に転職できるでしょうか？大学卒業後、アパレルで正社員として３年間働いて、店長になってもうすぐ半年が経とうとしています。ですが、司書になることを諦めきれません。現在新潟で働いているのですが、今お付き合いをしている大学院生の彼は神奈川県にいます。なので、結婚も視野に入れて神奈川に引っ越そうと求人を探しています。図書館求人サイトでは「都道府県市区町村の臨時職員・アルバイト・パートなどについての通えないほど遠方からの問い合わせは慎んで下さい。」と書いてあったので、Ｉターン就職ではどこの求人を参考にすれば良いのかと困っています。転居→求職は余裕が持てなくなるのでハローワークの方にもあまりオススメできないと言われました。ハローワークに行って神奈川県内で探してみましたがパートとしての求人しかなく一人で暮らしていくには厳しい給与だったので、ご意見を頂戴できればと思います。よろしくお願い致します。
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４月から大学生なのですが学童でバイト、ボランティアがしたいで...
４月から大学生なのですが学童でバイト、ボランティアがしたいです。しかしそのような求人やボランティアの情報をなかなか見つけることが出来ません。場所は神奈川です。やはり大学生の指導員の募集は少ないのでしょうか？大学生で学童の指導員をやったことがある方、どこでバイトやボランティアの情報を見つけましたか？また、私はバイト経験もなく、大学でも教育系の学科に行くわけではないのですが、そのような人でも指導員になることは出来るのでしょうか？
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「通勤手当」に上限があり…...
「通勤手当」に上限があり…再就職するためにハローワークを中心に求人に応募しています。求人票の様々な条件が自分の経歴や資格などにだいぶ合っている求人を見つけることができるのですが遠方（神奈川の湘南地方→東京の事業所）であることが多くさらに、通勤手当の上限が設けられていて「会社から近い人がいいです」と言っているようにも見えます…このような通勤手当に上限がある（全額出ない）企業に対する応募書類に『通勤手当を越えた分（定期代）を自己負担して、現在の自宅から 通いたいと思っております』のように、採用担当者が気にするであろうことを先回りしてコメントしておくことは、有効でしょうか？やはり、企業の近い通勤圏内の人を採用したいというスタンスは強固でしょうか？
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「通勤手当」に上限があり…...
「通勤手当」に上限があり…再就職するためにハローワークを中心に求人に応募しています。求人票の様々な条件が自分の経歴や資格などにだいぶ合っている求人を見つけることができるのですが遠方（神奈川の湘南地方→東京の事業所）であることが多くさらに、通勤手当の上限が設けられていて「会社から近い人がいいです」と言っているようにも見えます…このような通勤手当に上限がある（全額出ない）企業に対する応募書類に『通勤手当を越えた分（定期代）を自己負担して、現在の自宅から 通いたいと思っております』のように、採用担当者が気にするであろうことを先回りしてコメントしておくことは、有効でしょうか？やはり、企業の近い通勤圏内の人を採用したいというスタンスは強固でしょうか？
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「通勤手当」に上限があり…...
「通勤手当」に上限があり…再就職するためにハローワークを中心に求人に応募しています。求人票の様々な条件が自分の経歴や資格などにだいぶ合っている求人を見つけることができるのですが遠方（神奈川の湘南地方→東京の事業所）であることが多くさらに、通勤手当の上限が設けられていて「会社から近い人がいいです」と言っているようにも見えます…このような通勤手当に上限がある（全額出ない）企業に対する応募書類に『通勤手当を越えた分（定期代）を自己負担して、現在の自宅から 通いたいと思っております』のように、採用担当者が気にするであろうことを先回りしてコメントしておくことは、有効でしょうか？やはり、企業の近い通勤圏内の人を採用したいというスタンスは強固でしょうか？
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